chinese  english
 
 
     
 
  Human Resource Strategy
  Job Opportunities
   
Job Opportunities
1

职业:销售内勤2名
职责:客户档案管理、销售文档管理、客户沟通工作、产品咨询、制定销售报表、订单处理、发货(物流后期工作)。
要求:1.具有良好的工作责任心与工作心态。
      2.具有一定的表达沟通能力。
      3.善于维护客情关系。

2007-2-8
2

职位:行政助理1名
应届毕业生优先,公司欢迎有志青年加盟。
联系人:项经理 13758406000

2007-2-8
3

职位:营销总监 1 名
1.负责年度销售目标的制定和完成  
2.负责营销管理制度的建立和实施  
3.建立完善的营销管理体系,打造精英团队  
4.负责销售渠道的建立和经销商管理办法的制定和实施  
5相关信息收集.价格体系.收款发货.定期走访.工作汇报等工作 
岗位要求: 
1、要求40岁以下 ,本科以上学历
2、工作思路和管理概念清晰,具有较强的组织和管理能力。 
3、亲和力、优秀的团队意识和沟通合作协调能力。  
4、具有多年的营销、公关、策划、管理经验,3年以上相关行业工作经验。 
5、有广泛的社会关系和市场网络。熟悉相关产品终端市场销售运作,有较强的客户开拓、管理和终端市场管理、运作、评估经验。  
6、具有团队合作精神、积极进取、富高度责任心和良好的职业道德  
7、有成功的市场运营案例。

2007-1-6
4

职位:形象策划 1 名
岗位要求: 
1、要求40岁以下 ,本科以上学历
2、工作思路和管理概念清晰,具有较强的组织和管理能力。 
3、亲和力、优秀的团队意识和沟通合作协调能力。  
4、具有多年的营销、公关、策划、管理经验,3年以上相关行业工作经验。 
5、有广泛的社会关系和市场网络。熟悉相关产品终端市场形象推广,有较强的客户开拓、管理和终端市场管理、运作、评估经验。  
6、具有团队合作精神、积极进取、富高度责任心和良好的职业道德  
7、主要负责品牌形象推广。

2007-1-3
 

人力资源部联系人:项经理 13758406000 0577-86839995
FAX:0577-86821638